質問力と共感力

柏市の行政書士事務所、行政書士法人あさひ法務 です。

ご訪問ありがとうございます。

こんにちは、代表の涌井です。

何度かブログで触れていますが、
士業にとっては厳しい時代がおとずれています。
これまでの延長線の仕事として、単に手続代行するのでは、早晩、ロボやＡＩにとって代わられます。

ＡＩ時代に求められる士業の在り方は、本気で
経営者の抱える悩みの相談相手になれるか否か。

その為に大事なのは、「質問力」と「共感力」であると、
先日読んだ、「経営参謀としての士業戦略」という本で目にしました。
その部分はとっても納得しました。

でも、サラリーマンとして士業事務所に勤務するだけでは、
その「共感力」が十分培われないのではないか？
と率直に感じています。

「共感力」つまり、
経営者と同じ土俵の感覚をいかに持ちうるのか？
それは、自らが経営者になることが一番の近道なのですが、

全員が全員、それを選んだり、到達するわけではありません。

スタッフひとりひとりの将来を考えた時、
どうなりたいかというヒアリングをするだけでなく、
その為にどんな選択肢があるのか？

それを例示することも、
今の経営者の課題なのかな…と最近、感じています。
もちろん自らが考えたり、選んだりするのが大前提ですが。

さて、みなさんは士業とそこで働く者の未来を
どうお考えでしょうか？