昨日は主催する「戦略的ティーセミナー vol.7」でした
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いよいよ7回目ですが、今回は8名中3名がなんと関西から!
そして恐ろしいくらいのバリキャリ女性ばかりでした!w
参加者同士の気もとっても合いそう♡
そして彼氏持ち多数。婚約寸前の方多数!
中でも
「このブログを見て戦略的に結婚までのアプローチをした結果、
結婚が決まりました!!! 今日はお礼を兼ねて参加しました」
とおっしゃってくださったTさん!!!
そして
「このブログを参考にリストを作成し、お付き合いしている彼を見つめなおしたら
やはり、彼しかいない。と決意を固めることができ、結婚が決まりました!」
とおっしゃってくださったHさん!!!
いやぁ、今日ほどブログ書いててよかった!と思った日はないかも。
文章だけで人の幸せのお手伝いをすることって、本当に可能なんですね!!!
とっても嬉しかったです♡
さて前回から導入した
全員に対する個別プチコンサル
がものすごく好評だったので、今回もそのスタイルで進めました!
まずはお約束の宮本アサギの自己紹介、そして
・理想の結婚生活を見つけるためのライフグラム
・理想の男性リストの作り方資料(というか私の理想の男性リスト)
の、2種のワークについて説明。
このワークは、上記のように今現在お付き合いしている彼がいる方にも有効なのです。
その後はいよいよ順番にプチコンサルスタート!
今回も、参加者様からの質問と回答を少し抜粋して紹介したいと思います。
<Hさん>
つきあって数ヶ月の彼がいて、アサギさんのリストを参考にリストを作ってみたら、やっぱり彼は結婚にピッタリだと思って、結婚が決まった。
ただ、職場の既婚者から結婚が楽しいなんて最初だけ、結婚しなければよかったという話を聞いて、少し不安に感じている。
→仕事を楽しんでいる人は家庭も楽しんでいる。
状況そのものよりも、大切なのは受け取り方、感じ方。
ディズニーランドに行っても、全力で楽しめる人もいれば、混んでいるし食事も高いって不満ばかり言う人もいる。
どれも事実。
どこにフォーカスしているかの違い。
仕事は楽しくやれているか?
→楽しくやれてはいるけど、事務でそんなに刺激があるわけではなく、営業とか他の仕事もしてみたい気持ちはある。
でも、結婚と転職を同時にするのは大変だし、転職して必ず理想の働き方ができるとは限らないから迷ってしまう。
→理想の働き方は自分で作っていくしかない。
私は、前職では「ここでは出産後に自分の思うような働き方はできない」と思ったから転職したし、転職後は産休後に必ず復帰したかったから、会社にとって欠かせない存在になる努力をした。
もし今転職するなら、結構頑張らないといけない。2~3年あれば大丈夫かも。
いつ妊娠するかは読めない部分もあるし。
<Mさん>
いいなと思っている人と、何度かデートを重ねている。このまま告白してもらうためにはどうしたらいいかを相談にきた。
→告白もプロポーズも、やはり基本的には男性からしてもらった方がいい。
ステキな男性ほど勝てる勝負しかしない
ので、自分から決定打は出さず、かつ絶対OKという雰囲気を醸し出す。
すべての女性にプリンセス願望があるように、すべての男性にはヒーロー願望がある。
あなたは私を幸せにできる!ということをしっかり伝える。
男性のほうがメンタルが弱いから、女性が
自分が傷ついてもいいくらいのリスクをとらないと、リターンは得られない。
また、相手が思った通りの反応をくれなかったからといって必要以上に傷つかないこと。たまたまタイミング悪かったかな、と思うくらいでちょうど良い。
<Yさん>
総合職の女性はモテないようなトラウマがある。
→単に一般職の女性の方が20代の頃から覚悟を決めている、ちゃんと狙い撃ちしているからだと思う。
総合職の女性だと20代の頃に結婚にコミットする余裕がない場合が多いから、一般職より婚期が遅めになることはある。
でもモテないことは全くないし、総合職についちゃうような女性であれば、そんな女性がいいと言ってくれる男性を見つけるべき。
つきあって数ヶ月の彼がいて、アサギさんのリストを参考にリストを作ってみたら、やっぱり彼は結婚にピッタリだと思って、結婚が決まった。
ただ、職場の既婚者から結婚が楽しいなんて最初だけ、結婚しなければよかったという話を聞いて、少し不安に感じている。
→仕事を楽しんでいる人は家庭も楽しんでいる。
状況そのものよりも、大切なのは受け取り方、感じ方。
ディズニーランドに行っても、全力で楽しめる人もいれば、混んでいるし食事も高いって不満ばかり言う人もいる。
どれも事実。
どこにフォーカスしているかの違い。
仕事は楽しくやれているか?
→楽しくやれてはいるけど、事務でそんなに刺激があるわけではなく、営業とか他の仕事もしてみたい気持ちはある。
でも、結婚と転職を同時にするのは大変だし、転職して必ず理想の働き方ができるとは限らないから迷ってしまう。
→理想の働き方は自分で作っていくしかない。
私は、前職では「ここでは出産後に自分の思うような働き方はできない」と思ったから転職したし、転職後は産休後に必ず復帰したかったから、会社にとって欠かせない存在になる努力をした。
もし今転職するなら、結構頑張らないといけない。2~3年あれば大丈夫かも。
いつ妊娠するかは読めない部分もあるし。
<Mさん>
いいなと思っている人と、何度かデートを重ねている。このまま告白してもらうためにはどうしたらいいかを相談にきた。
→告白もプロポーズも、やはり基本的には男性からしてもらった方がいい。
ステキな男性ほど勝てる勝負しかしない
ので、自分から決定打は出さず、かつ絶対OKという雰囲気を醸し出す。
すべての女性にプリンセス願望があるように、すべての男性にはヒーロー願望がある。
あなたは私を幸せにできる!ということをしっかり伝える。
男性のほうがメンタルが弱いから、女性が
自分が傷ついてもいいくらいのリスクをとらないと、リターンは得られない。
また、相手が思った通りの反応をくれなかったからといって必要以上に傷つかないこと。たまたまタイミング悪かったかな、と思うくらいでちょうど良い。
<Yさん>
総合職の女性はモテないようなトラウマがある。
→単に一般職の女性の方が20代の頃から覚悟を決めている、ちゃんと狙い撃ちしているからだと思う。
総合職の女性だと20代の頃に結婚にコミットする余裕がない場合が多いから、一般職より婚期が遅めになることはある。
でもモテないことは全くないし、総合職についちゃうような女性であれば、そんな女性がいいと言ってくれる男性を見つけるべき。
11月の戦略的ティーセミナーは現在全て満席です。(わずか2日で32枠満席)
12月も開催予定ですが、気になる方は
こちらから先行登録をして頂けると確実です。
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さて、今回も毎度おなじみ美香さんにアシスタントをして頂きました。
セミナー主催されている方には、本当に美香さんのアシスタントはオススメですよ!
今回も
・事前の資料準備
・出席確認
・写真撮影・加工(顔出しNGとか)
・会の進行・注文・会計等の雑務
・議事作成
をお願いしました。
アシスタントさんがいると、自分の話に全エネルギーを注げますので、
参加者の皆様の満足度も上がるかと
美香さんのイペントプロデュース詳細はこちら