こんにちは。
アートで思考を整理して 本当の未来を描く
田中 りょうこ です。
今日は残業公務員`もとこ｀さんのお話です。
前回のもとこさんは仕事に一生懸命なあまり
自分の時間がないと嘆いていました、、、。
前回の物語はこちら👇
今日のもとこさんは一体っ？！
それでは物語再スタートです。
〜物語の続き〜
おはよ〜。
おはようございます！
元気ないですね。
そうなの。最近持ち帰り仕事が多くて、、、。
忙しい時期なんですね。
そう。ただ、制度が変わったせいでもあるの。
そうなんですか。
そうなの〜。8時17時勤務なんだけど、15時までは子どもたちがいるから
実質２時間で事務仕事や明日の準備、親御さんへの連絡などをするんだけど、、、
実際には２時間以上かかるのよ。
ざ、残業ですね。
お金が出る残業だといいんだけど、、、
えっ？！
修学旅行なんかの泊まりの出張手当なんかはもちろんあるけど、
月給だからね〜
それに、制度が変わって、自分で自分を評価したり、
勤務時間を記録して残業が多すぎると、給料に影響したりするのよ。
えーーーーーそうなんですか？
仕事量は変わらないのに、定時で上がることが求められていて、
結局は持ち帰ったり、休日出勤しなきゃいけなくて、、、。
定時で帰れる制度はいいですけど、
仕事量が変わらないんじゃ
矛盾が生じますね、、、。
はぁ〜っ。先生の仕事って準備すればするほど質が良くなるから、、、
ある程度は手を抜けないし、、、。
残業ばかりだと給料に響くし、
家への持ち帰りだと家庭との両立が難しいし、、、。
悩みは尽きないわ、、、。
なんとか両立できる方法はないものかしら、、、。
〜物語は続く〜
もとこさん仕事量は変わらないのにNo残業❗️
と言われ相当参っていましたね、、、。
みなさんの職場はいかがですか❓
私ももとこさんのように公務員時代は
悩みに悩んでいました。
変わらない仕事量
求められるNo残業
効率の良い仕事の仕方
そうはいっても
作成しなければならない
紙の文書
大量の印刷
時間との戦い
同僚とのおしゃべりも
楽しむ余裕のない時もありました。
そんな中であみ出した【時短仕事術】。
苦肉の策でしたが、
公務員を辞めるまではその【時短仕事術】を駆使し、
一生懸命頑張っていました。
今、
忙しいっ！
時間が欲しいっ！
という方は、ぜひ、以前のブログも読んでみてください。
👇この記事からスタート！全５回です♪
本日もお読みいただきありがとうございました。
それでは〜👋
アートで思考を整理して 本当の未来を描く
田中 りょうこ でした。