中小企業大学校東京校で、戦略的人事マネジメントの研修を受けています。

そこでの気付き。

社員が成長すれば、会社は発展し、結果的に付加価値が上がるんだとアップ

これを実現させるために、成長シートを作成し、社員がお互いに助け合う、教えあう風土を作るというもの。

大きく違うのは、成果主義とは別物ということ。

成果主義は利己主義な社員しか生まれないし、指導して頂いている松本氏いわく、成果主義を導入して上手くいっている会社はないと。

今まで利益、利益しか言ってなかったような気がしてます!いや、言ってたな叫び

もちろん、会社にとって利益は必然ですが、目的にしてはいけませんね音譜

肝に銘じます!

中小企業大学校東京校
http://www.smrj.go.jp/inst/tokyo/list/details2015/index.html

株式会社ENTOENTO
http://www.1ess.com/