定年退職は今は65歳の企業も多いのではないでしょうか。
退職日は65歳の誕生日の 2日前に退職するがお得です！
なぜなら、65歳未満であれば、雇用保険の失業手当がもらえるからです。
雇用保険の被保険者期間によりますが、最大150日分支給されます。
ただ、定年退職が60歳でそのあとは契約社員等の形で65歳まで働ける企業もよくありますが、
その場合には60歳になる2日前に退職するのが失業手当額だけを考える最も多くもらえる可能性もあります。
なぜなら、失業手当の給付額は退職する前の6か月間の給与支給額をもとに計算すること、また、失業手当給付日額の上限は60歳以降よりも59歳までの方が高いからです。
このように、その人の勤める会社の定年制度ともらっている給与額、定年後のキャリアプランにより、何が一番お得かは変わってくるので一概にはいえませんが、定年により失業手当をもらうことを考えると、誕生日よりも2日前に退職することでお得になるケースが多いです。
女性のキャリア、経理・労務・人事関係、ひとり親家計、子どもの受験等に得意な女性FP（日本ファイナンシャルプランナー協会会員）のオフィスです。セミナー講師、執筆を主に行っています。