『失敗を人のせいにする人への対処方法』

こんにちは。

若手リーダーのマネジメントのお手伝いをしておりま

すコミュニケーションデザイナーの吉田です。

失敗するとすぐ人のせいにする人がいる。

こんな人が先輩や上司だったら大変である。

私も何人かそのような人の下で仕事をしていました。

このような人は部下や後輩を踏み台にするのである。

出来れば関わらないのが一番であるが、仕事となると
そうはいかない。

対処方法としては、相手には感情的にはならずに冷静
に接すること。

さらにいえば、理論的で建設的な対応をしてスキを見せない
となおいい。

これ以外では、嫌いなのを我慢して、あえて自己開示して
仲良くなるという方法もある。

このようなタイプの人は「人を敵か味方か分けるタイプ」なの
で、自己開示して仲良くなり、「味方」だと思わせてしまえば、
危害は加えられにくくなります。

意外におススメの技です（笑）

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リフレッシュコミュニケーションズ　吉田幸弘