4月は異動やら転職やら
新しい環境に身を置く人が多いです。
新人には育てなきゃという
気持ちがあるので
選任の教育担当者がつきますよね。
私は転職経験が多かったのですが
職場によっては丁寧に教えて
もらえるところもありましたが
放置されたこともあります。
経験者だからと言って
職場が変われば、やり方も違う。
放置されるとやっぱりつらいんですよね。
私が後悔している経験を
シェアしたいと思います。
その職場は短期契約だったのですが
なんせ人手不足でした。
病欠の人の代わりだったので
仕事の引き継ぎがありません。
電話は取らなきゃいけないし、
しかも外線は私の席だけにかかってきます。
なんのことかわからないのに
電話応対しないといけませんから
戦力になろうと必死。
しかし、この必死さがダメだったのだと
今は思います。
なんとかできると思われたので放置。
1ヶ月後に入ってきた人は
忙しさが落ち着いたので
私が知らないことも至れり尽くせり
教えてもらってました。
ムリしてやらないで
できないことはできないと
はっきりいえばよかったんですよね。
そうすれば、放置されなかったかも？
この話とは関係ないのですが
花鳥風月スタイル診断を受けて
衝撃を受けたことがあります。
私の顔立ちはなんでもできそうに
見えるから、できないことは
できないとはっきり言わないといけない！
他の顔立ちの人よりも
はっきりと伝えないと
イケなかったのです。
知らない所で知らないまま
戦力にはなれないのです。
変なプライドは捨てて
できない自分を受け入れる
必要があったのです。
その後、その職場からは
契約更新を何度も打診されましたが
契約満了で退職しました。
経験者だったので
あとから入った人よりも
仕事は戦力になりましたが
放置されたことで働く気力が失せました。
受け入れる側も
長く働いてほしかったら
放置はNGです。
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自分の身を守るためにも
外見の魅力は知っておいて損はないです。
