この春 入社した新入社員が もう辞めてしまった
そんな話を身近でお聞きになってますか
私のところには そういった話が次々と入ってくるのですが
そのたびに聞こえてくる言葉が
「 売り手市場だからね… 」
「 次がすぐ見つかるから 辞めちゃうんだよね… 」
「 忍耐力がないんだよね… 」
どの企業の方も同じことをおっしゃいます
その切ない気持ちには同感なのですが
売り手市場だから辞める というのが どうにも解せない私
どちらかというと 氷河期の方が
すぐ辞める人が多かった気がするのです
あくまで私の周辺では という限定的な話ですが
というのも 現在は売り手市場なので
ある程度 入社前に選ぶ余裕が学生たちにあって
「 行きたいというほどでもないけど まぁいいか 」程度の
あきらめというか妥協の仕方をしているように見えます
氷河期のころは
「 受かったらどこでもいい 」 が主流でしたので
自分の意に沿わない会社からの内定でも
そこしか内定をくれないから
とてもありがたく 受け取ったものです
しかし 意に沿わない会社は
本人にとって意に沿わない会社でしかなく
我慢ができずに 数か月で退職というケースが多かったように思います
そんな話を ある企業の人事担当の方としていたら
「 辞めるやつは辞める 」
「 ただそれだけ 」
という結論に達しました
確かにそういうことですね
