「PTA」不人気 仕事多すぎ押し付け合い? （2009.6.21）に
コメントをいただきました。
■PTA活動だけではない by さん（一部抜粋）
親が地域の子どものことを考えるのにPTA活動だけがその方法という訳ではないと思います。他校との会合に出席しなくてもその気になれば、話は伝わってきます。少し離れた所に住む友人とも仲良くなっていれば自然と情報も入ります。・・・
会議室で話し合って同じ日に一緒に大勢で活動するだけが地域との付き合いかのような考えは見直す時期に来ていると思います。・・・
◆このスタンスにも賛同できます。
可能であれば、自主的であれば、今までのような活動も悪いことばかりではないとも思います。現在、大変だけれどもやってよかったと言っている人たちも、初めからヤル気で始めた訳ではないということ多いようです。
関わりを多く持ったことで、マイナスにはならない。しかし、どこかに負担が掛かりすぎてまでやるのは本末転倒。
とはいっても、同調圧力により、自分に意見を言いにくいとか、単Ｐ単体で、自己改革がしにくいから、Ｐ連や外部団体からも変わってもらわないと変われない。という論理もわかる。
これと似たようなコメントが
■肯定も否定も出来ないです by さん（一部抜粋）
永遠の問題であり
互いに言っている事は十分理解出来ます。
余り関わらない人には「負担」思うでしょうし
私の様に毎年何かに関わって来た者は
「負担・疑問」に対し、そうは思うのだけれども
その無駄の様な事が、大事なんだ・・・と
言う理屈も十分理解出来るからです。・・・
でも 私は自分が活動をしている事で
無駄だと思われる事でも、交流の幅が広がり
親子や家庭だけでは、解決出来ない問題も
知り合った方々に助けて頂きました。
PTAの活動をした事は、誰の為でもない
結局は自分と自分の子供達に
返って来る事が沢山あると思います。
実際は仕事内容より「時間を作る」事です
この事は 「永遠のテーマ」です（笑）
■８００００円 by 監査さん
うちの小学校では去年の決算報告で分担金という項目で、８００００円の支出があり、前年度までなかった支出にビックリ。
事情を聞くと、女性会長のため自腹が大変だろうと、一部役員（１３名の役員のうち５名ほどで決めてしまった）の密約でP連等の会合の際に１回に付き２０００円を補助すると決めたそうで、年度末の監査まで書記の私はそのことを知らず、監査に立ち会ってビックリ。
計算すると４０回は会合があったことになり、会長の忙しさを改めて知ったことと、今年はP連の副会長も引き受けてるため、もっと上部の会合にも出てるんだろうと想像できるわけです。
身体は貸せますが、懐もかなり痛いですよね。
それほど必要なことなのかと疑問に思っていて、会長に毎年８万円計上は出来ないし、画像のように飲み会が必ず付いてくるようですよね。今年は会長の活動補助して、２万円を上限としました。
まったく足りないでしょうが、領収書が出るものは正規に支出しているので、補助は２次会の会費のはずです。
これじゃあ、会長のなり手もないはずです。
主婦が会長にはなれないですよね。
私はP連脱退も考えるべきではと思っています。
◆これに関しても難しいですよね。脱退議論もありじゃないでしょうか？
とにかく議論することはいいと思います。しかし、議論するのにまた時間が掛かるのがネックです。
ということで議論なしで、先送り・・・体質になっていく・・・
会合出席に関わる出費以外にも、通信費も掛かっているはずです。
我が単Ｐにおいては、推薦委員会（役員選考）以外は通信費として、担当者に振り分けることはＮＧになっていますが、委員会活動費で余ったものを各委員で分けたという話も聞こえてきます。調査追求して、払い戻しなどしていませんが厳密にいうと問題です。
といいながらも、役員（本部役員）や委員長などの自腹はそれなりにあるのは事実です。
それでも、自分のためという思いでやってくれる人がまだなんとか集まってます。
クジ引きや強制的押し付けがなく活動できていますが、いつまでこれが続けられるかは解りません。
昨年度、Ｐ連で公式に連絡された飲食を伴う会は
ランチ１回、研修後打ち上げ１回、歓送迎会１回で、歓送迎会だけは領収書が用意されていた。
区の教育長（今年は欠席でしたが）や職員、新旧役員、常任理事などが参加で、この会のみ渉外費から支出させていただきました。自腹のつもりでしたが、今後のために事例をつくりました。
それ以外、もろもろ自腹です。
自腹覚悟で参加できる人が出てこないようなら、脱退や、欠席でもいいじゃないでしょうか？
単Ｐ内部からの改革と同時進行で外部環境の改革が進むとよりスピーディーに進化できると思いますが、改革を急がなくても、いいという声も理解できます。
とにかく議論したいものです。
