今・・・、（深夜１時半過ぎ）
サロンから→ 自宅に向かって！
タクシーの中で更新でーす！ （笑）
(明日の朝は、書けそうもないので… 苦手なモバイル更新？でーす)(^^)v
さて、今日は運営サロンのお仕事で・・・
３人のマネージャー達の面談をしました。
久しぶりに一人一人の話をゆっくりと聞くことができました。
マネージャー達とは？
定例会議などで、月に１回は必ず会ってますが・・・、
「会議中」は？
「サロン全体の話」ばかりになってしまうし、
いつも決めなきゃいけない事が、てんこ盛りなので…
なかなか・・・、
個々のパーソナリティーを生かした指導や、
個々の課題に合わせて、お話をする事ができません。
なので・・・ （ごくたまにですが、）
こうして、一人一人とお話をしてみると？
普段のミーティングの時には聞けないような？
突っ込んだハナシも？できるし・・・、
個人の「個性」が明確になって、話しているこちらも？
イメージが湧いて来ます！
※すみません。。。
そぉ～こ～しているうちに？自宅に着きましたー（笑）
ここからは？ いつも通りに、ＰＣに切り替え！
特に意味は、ありませんが・・・、
↓ ↓ ↓
サロンでは？
１人のマネージャーで約６～７名のチームが
組まれているワケですが・・・、
久々にお話をしてみると？
やっぱり！問題の着眼点や、発言力が違う！
こちらが驚くくらいに成長しているものですね
↓九州出身 元美容師のＫさん
オープンニングメンバーのＴさん、
同じくオープニングメンバーのＷさん（右）
副店長のＫさん（左）
日頃は？
日々、目の前の業務に追われて・・・
自分の事は二の次？
いつも、「部下」や「チーム」の為に頑張ってくれている
マネージャー達ですから・・・、
たまには、こうして！（立ち止る時間を作り）
責任者（＝マネージャー本人）の方向性？などを
ゆっくり考えたり、引き出せるような？時間も大切だなぁ～
と、改めて思いました。
まっ 私がやるまでもなく？
いつも副店長や、ＧＭが全部やってくれているワケなんですが・・・
たまには、入らせてね～
さて・・・
現場のシフトに合わせた打合せでしたので・・・
３人の面談が終わったら？
すでに夜１０時半！ ←現場時間ですねーっ
その後、副店長との打合せは？
（近くのカフェが全部閉店になってしまったので・・・）
↓食事をしながら・・・ フランクに
すみません・・・。１杯だけ。
副店長とも・・・ 年末対策や？来年のコト？などで・・・
話は尽きず・・・
どんどん盛り上り～
結局、深夜１時半まで、話しこんでしまった（笑）
２人仲良く、雨の中・・ 帰って参りました。
やっぱり・・・
現場と話すのは、楽しい
聞いてるだけで、楽しいですね！
「やる気のある人！」、「現状を変える行動力のある人！」
「人の為に努力している人！」と、話すのは？
何時間でも、まったく苦になりません。
その逆の人とのお話は？ エネルギーを吸い取られますが・・・
そして・・・ 私も、
現場とのコミュニケーションが不足しないよう、
（それは、時間的なコトだけではなく）
もっと様々なアンテナを張りながら、意識をして接していこう！
と、思ったのでした
本日も・・・
皆様の温かい「1ポチ」をよろしくお願い致しまーす
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