「昨日の自分よりも成長し、目的を達成するための実践」
LECTURE 90
目標は「数値」で表現する
何を
いつまでに
どうする
より
◆要素1：Specific（具体的に）
誰が読んでもわかる、明確で具体的な表現や言葉で書き表す
◆要素2：Measurable（測定可能な）
目標の達成度合いが本人にも上司にも判断できるよう、その内容を定量化して表す
◆要素3：Achievable（達成可能な）
希望や願望ではなく、その目標が達成可能な現実的内容かどうかを確認する
◆要素4：Related（経営目標に関連した）
設定した目標が職務記述書に基づくものであるかどうか。と同時に自分が属する部署の目標、さらには会社の目標に関連する内容になっているかどうかを確認する
◆要素5：Time-bound（時間制約がある）
いつまでに目標を達成するか、その期限を設定する
FAST の法則
Frequent 頻繁
Ambitious 野心的
Specific 具体的
Transparent 透明性
ゴールは頻繁（Frequent）に議論され、
不可能ではない範囲で野心的（Ambitious）であり、
具体的（Specific）な指標とマイルストーンで計測できて、
組織の全員から見えるよう透明性（Transparent）が保たれるべき
日本のプロ野球界では、日本ハムから
新庄監督が誕生しました。
稲葉GM就任も重要ポイントで、
どのように相乗効果が生まれるか楽しみです。
日本ハムファイターズの2021年スローガンは
「全員がまぶしいくらい輝いて初めて本当の勝負を挑めると思います。4年間優勝から遠ざかってしまい、一から挑戦者の気持ちでぶつかっていきます。まだまだ力を発揮しきれていない選手がいれば、監督・コーチと一緒にファンの皆様の叱咤激励で磨き上げ、輝かせてください。もう一度最高の瞬間を北海道で迎えられるよう、チャンピオンリングを取りに行くんだという覚悟のもと、新たなシーズンに臨みます」
2004年の北海道日本ハムファイターズ誕生後、初めて2年連続のＢクラスを経験した昨シーズン。悔しさを晴らすべく、1プレーに全身全霊をかけて挑む真のファイターズを再び一から作り上げる。1カラットは0.2グラムと微量だが、これから磨かれる原石も含め、きらめきを放つ一つひとつの宝石が合わさってリングを形成し、どこよりも強く光り輝くチームとなる。
野心的な部分が少ないように思いますが、
2022年のスローガンがどのようになるのか楽しみですね