「昨日の自分よりも成長し、目的を達成するための実践」
知識は情報を特定の仕事の達成に応用する応力
知識はすぐれて人間的な資源なのである。
知識は、本のなかに求めされはしない。
本は、情報をのせているにすぎない。
知識とは、情報を特定の仕事の達成に応用する能力なのである。
これは、人間、すなわち人間の頭脳とか手抜きからだけ発現する。
では「仕事の達成」をどのように定義するかと
いえば、それこそ知識労働者がきめなければならない。
生産性を向上させることは賛成ですが、
効率性を追求することは反対です。
遊びとして行動する中にこそ、
イノベーションのヒントがある