「昨日の自分よりも成長し、目的を達成するための実践」
LECTURE 73
部署横断の「場」をつくる
ひと昔まえは、社内で運動会があったり、懇親会などが
ありましたが、現在は行っている企業は少なくなりました。
相手の立場になってなどと言いますが、
決められたことを守るのが組織を安定して
運営する条件の一つですから、
営業・企画・広報・製造などと
わけているとその部署での決定や計画が
生まれるわけです。
どこかで変更するとまた、部署間での調整が必要になります。
災害対応で、支援物資やボランティアさんへの
対応をみていると
綿密な計画と行動変容を時間軸でとらえる必要性を
感じます。
調整役の人間ばかりだと
困るので時間をベースに変化に対応することを
今後は考えていきます。
そろそろ
新しい生活様式2.0を検討しても
良いのではないでしょうか