先日からの、採用活動についてです。
ご応募いただいた方に、面接をした後に、
『お試し勤務』をして頂いています。
もちろん、無料ではありません。
給料は払います。
本人にその意思がある場合にのみ、
『お試し勤務』を行っています。
面接では、お互い
なかなか分からないものです。
『ここで、働きたい。』
そんな思いさえあれば、
私達は、どんな方でも一人前以上に育成し、
面白く仕事ができる環境を提供する
自信はあります。
しかし、働く側は、
よく分からない中で入社するには
不安があります。
そんな不安を払拭して、
入社して欲しい。
そんな考えで、『お試し勤務』を
して頂いています。
スタッフが、丁寧に教えながら、
仕事をして頂きます。
一日で、『どんな仕事なのか？』なんて、
分かるはずがありません。
なんとなくこんな仕事ってことぐらいは
分かって頂ける。
私達も、『この人は仕事ができる人なのか？』
なんて目では見ていません。
できなくて当たり前です。
そんなことよりも、
『どんな人と、どんな環境の中で働くのか？』
の方が、働く上で大切だと思っています。
実際に働いているスタッフが
仕事をしている姿を見ることになります。
スタッフと世間話もするでしょう。
スタッフが作り上げる雰囲気は分かります。
スタッフの方も、
いつもいない人と働くことで、
いつもにない緊張感を感じることができる。
スタッフの働く姿を見ることで、
自分の将来が見えるかもしれません。
一日、お試しで働いた感想として、
『とってもよい雰囲気で皆さん、
働いてますね。』って言われました。
そう言って頂けると、
ウソでも嬉しいものです。
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