本日、『みんなの学校』というドキュメンタリー映画を
視聴させていただきました。
既にご覧になった方も沢山いらっしゃるかと思います。
金沢での放映は２回目だそうです。
一昨日、七尾市でも放映されました。
2012年度のお話です。
児童数 約220人のうち、
特別支援の対象の児童は30人を超えている。
そのすべての子供たちが同じ教室で学ぶ。
学校の理念は
「すべての子供の学習権を保障する学校をつくる」であり、
不登校はゼロ。
支援を必要とする子どもたちが、校区内へと引っ越している。
そんな、大阪市立大空小学校の映画です。
私からはその良さを伝えることは難しいので
是非、ご覧ください。
みんなの学校公式サイト
今回は、教育関係者向けに放映されました。
「今の時代に欠けているもの」が沢山つまっています。
それは、教育に欠けているのは、もちろん、
日本に欠けているものです。
会社を経営する上で、
必要なことが沢山詰まっています。
経営者の皆さまに、
是非見て頂きたい内容です。
今まで、学校に無理矢理連れて行っていた子が、
自らの意思で登校するようになる。
例外なく、どんな子供でも、
大空小学校に行くと、そうなるのです。
一言で言うと、
学校の中だけなく、地域を含めて、
全ての子供が安心して
学び合える場をつくりあげる。
場づくりのために、
周りの生徒を育てる。
周りの大人を育てる。
周りにその子のことを分かってもらう。
それにより、周りからのその子を見る目を変える。
そのために、全職員で対応する。
どんな子も、周りからの
『受け入れてくれてる。』を感じさせる。
そんな雰囲気をつくる。
そんな場づくりから、
他の学校では学べないものが
沢山学べると、校長は言います。
会社でも『安心する場』が必要なのは同じです。
社員の強みを活かし、
力を最大限に発揮して頂くには、
安心、安全、ポジティブな場をつくること。
安心して働ける場になっていますか？
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社長の『お金』と『人』へのストレスを軽減させ、
『納得できる意思決定』をサポートする
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