この週末に、
板坂裕治郎さんの
アップグレード経営道場第２期が
新宿から始まりました。
自分のビジネスを
加速させるために参加しています。
道場というだけあって、
もちろん、
知識の習得をするところではなく、
アウトプットするところ。
アウトプットを
板坂師匠からは勿論ですが、
参加者同士で、互いに、
フィードバックし合うことで、
より成果が出る。
成果が出るか出ないかは、
９人の参加者のチームワークに
かかっている！
ということで、
１日目は、
チームビルディングです。
株式会社チームワークジャパンの
ご協力を頂きました。
9人が力を合わせて成し遂げる。
体験を通して、チームを学び、気づく
始める前に、４つの約束がありました。
１．一生懸命する
２．体と心を安全に
３．楽しく
４．ルールを守る
これって、普段の仕事でも同じこと。
これの一つでも、欠けると
著しく、効率が下がります。
『チームとは何か？』
それは、
一人ではできない『目的』を達成するために
協力して行動するグループのこと
グループとは、
単なる仲間や集団といった、
共通の性質で分類しただけの集まりのこと
こんな違いがある。
人が集まっただけではチームにならない。
グループをチームにするには？
そんなことを考える時間になりました。
体と頭脳と心を使って、
時間内に課題をクリアする。
これを繰り返し、
５時間 体験しました。
体験して気付くことが沢山あります。
初めてすることは、
先が見えません。
『ゴールが何か？』も分からない。
なので、『課題がどこにあるのか？』も
分からない。
そんなときは、
仮説を立てる。
行動してみる。
失敗する。
検証する。
新たな仮説を立てる
その繰り返す高速で繰り返すと、
ゴールへの到達が早まります。
だから、
ある程度考えたら、まず動く。
しかし、ただ動いていても、
失敗する。
だから、どこにどんな課題があるのか、
全体を俯瞰して見ることも大切。
ゴールをイメージできると、
次の成功が加速します。
ゴールを経験しないと、イメージができません。
それに至る課題も分かりません。
更によくするにはどうすればよいかも分かりません。
下手でも、マグレでも、
嘘でも早くゴールを経験することが大切。
短時間でするには、
役割を分担し、
タスクを平行して進めることも必要です。
短時間で大きな成果を出すには、
一人ではできない。
メンバー全員の協力が必要です。
ストレスなく力を発揮するには、
メンバーがどんな人なのかを知ることが必要。
自分がどんな人間なのかを、言うことが必要。
メンバーがどう感じてるのかを、言ってもらうことが必要。
自分がどう感じているのかを、言うことが必要。
互いに素直に言い合える関係を作りたいですね。
これらは、会社でも同じこと。
今のところ、
今回の９人は、でしゃばる人がいない。
もっと互いを知り合えば、
変わりそうです。
本日は、税務調査で京都に来ております。
これが終われば、ようやく金沢に帰れます。
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