冷静な判断が必要だ。
職場の契約社員だった、唯一の２０代の青年が辞めることを決意したらしい。
管理栄養士の資格を持つ彼が、５年もうちの職場にいたのが不自然だった。
よく決断したなぁと、その話を昨日聞いた時、彼をねぎらった。
さて。
彼の穴はけっこうなでかさになるだろう。社員も泣いてたってさ。
あたしゃ泣きはしないがね。どうすっかねぇとは考える。
そもそも、彼がいなくなるってことは、調理担当が社員とワタシだけになるってこと。そして今、ワタシの出勤日数は週三日。。。まわるわけないんだよなぁ。これ。
そして、当然青年が受け持ってた事務仕事も、全部が社員が見れるわけもなく、この部分の穴も、ある。
どうすっかねぇ。。。
ワタシは一度、逃げた身だからねぇ。。。
これ。ちょっとタイミングな感じはしてる。
実質、週三日のシフトになったのって、９月に入ってから。
今日からも３連休だけど、ずいぶんとラクなもんだなぁとは思ってた。
・・・と、同時に「なんか暇だなぁ。つまんねぇなぁ。」・・・とも思い始めてた。パートになったせいなのか、出勤しても調理じゃない担当も多くなってたし。だったらここじゃなくてもいいじゃんね～って思い始めてたとこだったし。
我ながら、ややこしい性格してんなぁと思う。
追い詰められるのはちょ～苦手なくせに、ラクな道もつまらんってなるのは。
ま。
けどね。前回の轍を踏んで、自分から動くのはやめとこう。
流れのままにってか。
どうなることやら
。