こんにちは。
東村山市の社労士「アクア人事労務サポート」の大鐘です。
アクアのホームページ https://www.aqua-supo.com
■労働保険の年度更新の受付が、昨日から始まりました。6月は定額減税の給与計算と重なり、何かと忙しくなりました。
梅雨入りももうすぐのようで、これからジメジメと鬱陶しい時期
になってきますが、体調を崩さないよう注意が必要ですね。
コロナ感染者も増加しているようですから…
●さて、話は変わりますが、育児・介護休業法の改正についての情報です。
◆「育児・介護休業法が改正されました～令和7年4月1日から段階的に施行～」として、令和6年改正法解説資料（厚労省）が紹介されています。
●令和6年改正法の概要
https://www.mhlw.go.jp/content/11900000/000788616.pdf
●リーフレット「育児・介護休業法、次世代育成支援対策推進法 改正のポイント」
https://www.mhlw.go.jp/content/11900000/001259367.pdf
●男性の育児休業取得率等の公表について
https://www.mhlw.go.jp/content/11909000/001029776.pdf
●関係条文等が掲載されています。
改正事項が施行されるまでに、就業規則（育児・介護休業規程）の改訂や、新たに義務化される規定への対応が必要になります。
〔確認〕これらが掲載された専用ページはこちらです。
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000130583.html
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