事業承継‼️
創業社長の最後の課題^o^
そもそも企業の寿命って
めちゃ短いので潰れる方が（笑）
ウチは創業25年‼️
よくぞここまでもったもんだ（笑）
子供たちに事業を承継すべきか❓
今いる業界はニーズが無くなるから
このままでは承継させない可能性大‼️
友達百人失った事件では
今やってる仕事を
大きく変えたものにして
新しい仕事を作ろうとしたら
大きな抵抗にあった（笑）
お前ら生き残れないわ〜‼️
改めて考えても
話をよく聞いて一枚噛んだ方が得だぞ（笑）
文句言ってきた奴らは馬鹿だわ〜😎
まぁ、変化できない奴らは
勝手に死んでいくので
気にしなければどうということははない（笑）
もうすぐ業界の生き残り準備の
リミットなので
今の事業を
今年、大きく変えられなければ
全ての事業を売却して
終わりにしようと思ってるんだ^o^
もし、
この先の変化に対応させることが出来たら❓
とりあえずあと10年はやっていける^o^
だから事業承継の一択じゃないか（笑）
だってめちゃ利益が出てるからね（笑）
俺が生きてるうちに
妻や子供たちに
いろいろ教えてあと50年会社を保たせたいかも😎
どんな会社にするのかな❓
情報化社会って
たった5年でビジネスモデルが陳腐化する(T . T)
それに対応できる社長を育てることが
事業承継で最も大切なのかもね^o^
兎に角
新しいこと始めなくっちゃ^o^
最後の大きな仕事が上手くいくように
ちゃんと働かなくちゃ^o^
って、寝たのが午前四時^o^
お昼から
業界のセミナーに使うインタビュー取材‼️
新しい仕事の打合せも^o^
不動産を賃貸にまわすことも考え始めた^o^
昨日の夜も21時ごろから打ち合わせ^o^
急遽、八やさんへ^o^
とりあえず尾崎牛の肩ロースしゃぶしゃぶ^o^
つまみのモツ煮^o^
リクエストで作ってもらった
尾崎牛のハラミ丼‼️
一口もらった（笑）
業界では生き残りのための変化⁉️
みんながやりたいんだけど
誰も答えを出していない（笑）
このままだは全員死ぬわ〜^o^
大幅変更して納得できる形態って
なかなか難しいんだよね^o^
個人で結果を出せていて
再現性のあるものを発見したのは
俺だけじゃないかなぁ（笑）
上手く行ったら賛同してくれた
仲間は助かると思うよ^o^