福岡市で働く個人美容室経営者のブログ
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無断欠勤が続くスタッフへの対処

これって悪徳商法でしょ

アイラッシュ

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もう手遅れですよ

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これからのホームページ

美容師の就活

『お店を見学したい』との事で、経験1年くらいの男性がやってきました。

『女性の募集しかしてないと言われる』『自分は1年くらいブランクがあるので敬遠される』等と言ってましたので、私が本当の事を教えてあげました。


『あのね、たぶん君が受からないのは男性だからとかブランクがあるからとかいう事ではなく、太ってるからだと思うよ。それにね、ちょっとファッションセンスがダサいし、汚れてる靴でお店見学に来るからじゃないの?』


やっぱりお店の採用担当者もお忙しいので不採用の理由なんてわざわざ教えてくれません。通知の義務も無いですしね。

でもそのせいで未来ある若者が就職に躓いてるとしたらもったいない話です。有望な美容師が育ってくる事を願ってアドバイスさせていただきました。


175cmで95kgあるそうです・・・。


『30kg位痩せたほうがいいかもね。我々は女性相手の仕事じゃない。そしたら女性に受け入れられるような容姿をする事は非常に大事なんだよね。じゃないと簡単に(あの人生理的に受け付けない)なんて言われちゃうんですよ。そのハードルを低くする努力は技術を習得する努力と同じくらい大事だよ。』


そう言って彼を送り出しましたが、どう感じたかとっても気になる出来事でした。

あ~放っておけばいいんだけど、ついついおせっかい焼いてしまったんだよな~・・・暇だったから






専門学校生

ま、時代の流れですよ

ケータイ電話の利用が制限される場所って結構あると思うんですけど、サロン内ではどうするのがいいでしょうか?

『サロン内ではケータイの利用禁止』

なんてすればかっこいいのですけど、私自身そんなサロンには行きたくないので嫌です。

なので、当店では『電話する時はあんまり大きな声ではしないでね。で、着信音はマナーモードにしてね。』というルールにしてます。

それとケータイをバックに入れたままにしててエグザイルの着うたが延々と流れるなんて耐えられないので、ケータイはセット面まで持っていくのを推奨しております。


その為のツールです。


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もちろんスマートフォン対応です。これから増える一方なので、ケータイサイズに合わせると小さいから探し出してきました。

確かロフトで買ったと思います。




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