今日は、お付き合いのある建設会社を久しぶりに訪問。
先日、NHKスペシャルで放映された、
最新の診断のことを伝えたら、興味を示してくれました。
（診断はぼくが広めたいものの一つです）
後日、あらためて訪問する約束をいただきました。
こちらの社長は信頼が厚く、
会うたびに忙しさが増している様子。
同じ業界にありながら、
衰退していく会社もあれば、
成長し続ける会社もあって。
違いはなんだろうと思うと、
やっぱり、一番分かりやすいのは社長の姿勢でしょうか？
周りから信頼される人は、
向き合う姿勢が表れている気がします。
今日は、そんな社長に会って参考になりました。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
今日も、いつものごとく、
ノートとぺンをもって、「広めたいもの」について、
どうしたら伝わるか考えていました。
書きながら、これまで、
一体どれだけノートの数に書いてきただろう？
と、ふと思いました。
あれ？
、
労力をかけるわりに効果が薄い。
伝える努力はしてるけど、
結果が思うようになってないのは、
人からの信頼が関係してそうだ。
信頼がおけるかどうかは、姿勢がかかわっている。
とさっき社長を見て思った。
ということは、
伝える努力の前に、自らの姿勢について、
一度、見直すことが必要なんだな。
信頼される人は、多くを語らずとも
「あの人が言うならそうだろう」と、周りがみてる。
自分の姿は、自分では見えないもの。
人を見て、
自分と照らしあわせて見えてくるものがあります。
つねづね、
基本がだいじ、土台がだいじ、と伝えるからには、
まずは、姿勢ができてないと伝わるはずもありません。
伝えようとしていたものより、
勝手に伝わっていたもの（姿勢）があったということですね。
自分という土台がしっかりしてこそ、
人から信頼が得られる。
安定した土台があって、
楽しく、
自由に、
自分らしく、
動けるのでしょうね。
自分のブランドづくりは基本姿勢から。
今からでも遅くはない。
（希望をこめて）
しっかり学んでまいります。