朝から泣きながら仕事する40歳

勤務先はフルフレックスで、1日4時間働けばとりあえず勤務したことになるので、便利は便利なのですが、10月からメンタル不調が再発している同僚女性は、仕事の量もめちゃくちゃ少ないのに、仕事が遅すぎて、朝8時に来て仕事したりと、えー、、、残業稼ぎもしてるの？

てな感じで私よりも残業してる可能性あり。

ほんと、仕事できないならいったん休職でもしてほしい。

一度もご主人の話聞いたこともないけど、結婚指輪してるからご主人いるはずだし。

ご主人メンタルフォロー出来てんのかな？

家では問題無しタイプ？

でもメンタルクリニックは行ってるし、前職もメンタル不調で退職してるし、知ってはいるでしょと思ってるけど？？？

朝からずーっと席で泣きながら仕事されるの、まじで困る。。

管理職もそろそろ肩を叩く出番じゃないのかしら。

対応に困ってはいるのはわかるけど、周囲の人間にもかなり悪影響なのよ。

はあ、、、初めてだわ。

職場で身近な同僚がこーもメンタル不調な人。

彼女はきっと今のまま辞める選択なんかしないだろうし、あー、、業界的にもこの先どうなるのか不透明だし、まいった。。。

隣の部署の新人ちゃんは、10月から休職してましたが、1月末で退職となりましたわ。

予感的中だね。だって引田天功みたいなメイクしてくるんだもん、会社に。

昭和な会社には向かないでしょ。

あー、明日からの仕事も気が重い。

2025年貯蓄額

プラス140万程度でした。

2026年は120万貯蓄目標！

今の職場にいる限りは年間100万は必ず貯蓄できそうだし、数年後に管理職になれば150万は貯められるな。

年末年始は9連休。

新卒は金融業界だったので30日まで働いてたなー。。懐かしい。

この休み中は渋谷で姉に久々に会ったり、美味しい物買い込んでぬくぬくした年末年始過ごしてます。

来年は4月にでも帰省予定。

2年ぶりかな⁇ 

2026年も大きな病気をせずに、適度に仕事して頑張ろうと思います。

良いお年を

冬のボーナス

欠勤分が若干差し引かれましたが、60万弱でした。

来年は年間では100は超えるな。

そして、新卒採用の募集欄に発見しました。

新卒のベースが一万UP！

ということは、私たちも自ずと一万UPですよね⁇

年齢別の給与テーブルも採用画面に掲載されてましたが、そちらも一万UPだったからね。

やっぱり、自分の会社の採用ページはちょこちょこチェック必要だわ。

メンタル女、この会社にいると自分の成長ペースが遅いの露呈されるだろうし、結婚してるのだから、少し仕事休憩すればいいのに。。。

年明けには新入社員研修とかについても色々進めなきゃなのに、はぁ。気が重い。

私の仕事の成果は評価に繋がらないし、やれる人に仕事は振られるしで。

今の職場、自分が目指したい、尊敬できる先輩もいないしで、仕事の質が高められなさそうでね。

こんな仕事で物足りない職場は、初です。