2020年8月3日 【コロナ対策で従業員の旅行を制限！？】
コロナで落ち込んだ消費を喚起するためにGo To トラベルキャンペーンが始まりました。
これから、夏休みやお盆休暇で、プライベートでの旅行が増加することが想定されます。
「東京や大阪などの感染が増加している地域への旅行を制限できるか？」
従業員のプライベートな飲み会や旅行等については、コロナのリスク対応を理由として自粛するように
「要請」、「協力依頼」までは、可能かと思われますが、完全に制限することはできないと考えられます。
したがって、従わなかった場合に不利益を与えるなどの「制限」を行うこともできないことになります。
リスクを「自己責任」・・・
と考えるかどうかの非常に悩ましい問題です。