「トップ1%に上り詰めたいなら、20代は残業するな」
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なんとなく読んだ本に面白い文面が、
持ち味の交差点をつくる
例:デザイン×テクノロジー=アップル
掛け合わせる要素は、トップクラスでなくてもいい。とうたう。
世界には100個の領域があって
その領域づつから100人のトップがうまれる
それぞれの領域でその他の人々は、トップのフォロワーにならざるを得ない。
しかし、100個の領域が重なり合う交差点が
競争領域になるのであれば
4950人の交差点チャンプがうまれることになる。(100×99÷2)
世界が多様性を求める時代になるにつれて、
専門性で上り詰めるトップになるべき研磨すること(主流)に加えて
別レーンの要素を得るように復業的に動いたほうが、強みを産みだすようになる。
こちらの記事
「Jリーガーのセカンドキャリアを考える」
http://cyclestyle.net/article/2016/09/06/40620.html?amp=twitter
こちらも「社会の底辺化するJリーガー」
http://biz-journal.jp/2016/07/post_16084.html
耳さわりがあまり良いニュースではないが、
こちらは社会人リーグのチームが雇用を創出しようという新しい動き
https://news.careerconnection.jp/?p=7440
遊びと仕事の領域が曖昧になってくるーという言葉
単に長時間労働というだけでなく
復業(副業)という別レーンを組み合わせて
変化し続けるものが生き残っていく(環境に適応する生物)ーダーウィンの進化論
別レーンを掛け合わせていく事で
どんどん多様性を持った人間になっていく
ことで、遊びと仕事の領域が曖昧になってくる
遊び(趣味)さえ仕事みたいになり
仕事(お金が最終地点ではなくなる??)とリンクする。。
のでしょうか。。
オルタナティブフットボーラー的な
アスリート×(クリエイターorデザイナーor実業家orスポーツ栄養学者ー?
組み合わせはもっと多様にあると思いますが
多様性がもっと肯定されていけば
もっとフットボールは続け易く、楽しいものになっていく(と良いな
Alternative
カメレオンみたいに。