「トップ１％に上り詰めたいなら、２０代は残業するな」
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なんとなく読んだ本に面白い文面が、
持ち味の交差点をつくる
例：デザイン×テクノロジー＝アップル
掛け合わせる要素は、トップクラスでなくてもいい。とうたう。
世界には１００個の領域があって
その領域づつから１００人のトップがうまれる
それぞれの領域でその他の人々は、トップのフォロワーにならざるを得ない。
しかし、１００個の領域が重なり合う交差点が
競争領域になるのであれば
４９５０人の交差点チャンプがうまれることになる。（１００×９９÷２）
世界が多様性を求める時代になるにつれて、
専門性で上り詰めるトップになるべき研磨すること（主流）に加えて
別レーンの要素を得るように復業的に動いたほうが、強みを産みだすようになる。
こちらの記事
「Jリーガーのセカンドキャリアを考える」
http://cyclestyle.net/article/2016/09/06/40620.html?amp=twitter
こちらも「社会の底辺化するJリーガー」
http://biz-journal.jp/2016/07/post_16084.html
耳さわりがあまり良いニュースではないが、
こちらは社会人リーグのチームが雇用を創出しようという新しい動き
https://news.careerconnection.jp/?p=7440
遊びと仕事の領域が曖昧になってくるーという言葉
単に長時間労働というだけでなく
復業（副業）という別レーンを組み合わせて
変化し続けるものが生き残っていく（環境に適応する生物）ーダーウィンの進化論
別レーンを掛け合わせていく事で
どんどん多様性を持った人間になっていく
ことで、遊びと仕事の領域が曖昧になってくる
遊び（趣味）さえ仕事みたいになり
仕事（お金が最終地点ではなくなる？？）とリンクする。。
のでしょうか。。
オルタナティブフットボーラー的な
アスリート×（クリエイターorデザイナーor実業家orスポーツ栄養学者ー？
組み合わせはもっと多様にあると思いますが
多様性がもっと肯定されていけば
もっとフットボールは続け易く、楽しいものになっていく（と良いな
Alternative
カメレオンみたいに。