こんにちは。
葵桜（あおいさくら）きもの着付け教室 松嵜まゆみです
生徒さんがほっとできる場所となるように、
生徒さんが主役の京都で一番安心感のある着付け教室を心掛けています。
午後からは、ビジネスコンサルのセッションでした。
こちらのクライアントさんは、
経験豊富な着付け講師さんです。
着付け講師としては経験があるけれども、
（独立をするにあたり）
ビジネスの知識がないということで、
ビジネスコンサルを受けてくださってます。
「〇〇しましょうか」とお伝えすると、
「はい！わかりました！やってみます」
「よくわからないので付いていきます！」
というお返事が返ってくる。
ちょっと足踏みされている様子を見て、つつくと、
「はい、とにかくやってみます！」
「また、槍投げて下さい。」
と返ってくる。
これ、コンサル受けて伸びる人の典型ですね♡
ご本人に迷いがないので、
セッションもメッチャ短時間でサクッと終わります。
そして、その結果、
募集初めて2ヶ月足らずで生徒さんのお申込みがあったとのご報告。
予定では、半年後に独立をと考えておられたのですが、
やはりこういう方は早いですね！！
私もと―――っても嬉しいです。
一人目の生徒さんが来られると、後はどんどん加速していきますので、お楽しみに！！
そして、今月でこちらのクライアントさんのビジネスコンサルが終わるのですが、
「終わってからも葵桜のレッスンに混ざりたいです」とおっしゃってくださいました。
嬉しいわ。
私としてはレッスンを受けてくださるのもいいけれど、
とても素敵な講師さんなので、
知っていただく機会を作りたいので、
一緒に何かしていけたらな・・・とも思っています。
そういえば先日、企業さんとの打ち合わせで、
「着付け講師育てて、全部教えてしまったらライバル増えますよね？
自分が長年かけて培ったものを教えるとかの抵抗はないですか？」
「料理人とかでも、ソースの味盗まれないように、上から水をかけると言いますよね」
といったお話がありました。
実際、着付けのスタッフさんに
「〇〇さんに△△教えてあげて」というと、
「長年かけて学んだ技術だから」と断る方も多いそうです。
確かに、ライバル増えますが、
一緒に着物を広める仲間も増えます。
そもそも、私の目指すゴールは、
自分が売れっ子着付け講師になることがゴールなのではなく
着物を着られる方を増やすこと（＝着付け講師を増やすことでもあるので）なので、全然気になりません！
むしろ、着付け講師養成講座や、きものビジネスコンサルを受けてくださった人が、
結果を出せないことの方が問題。
そんなこんなで、今月でビジネスコンサル修了されるので、
ビジネスコンサルの空席が出るのですが、
そちらの募集の前に、
個人教室の作り方講座のリクエストがありましたので、
そちらの募集をしたいと思います。
（2名様以上、開講予定）
※着付け講師として独立をされる方も、他門同門問わず受け付けております。
(目指される方向性によって、ご受講内容が異なります。詳細はお問い合わせください）
講座の種類についてはこちらからご確認ください。
https://ameblo.jp/aoisakura-blog/entry-12269911759.html
12月か1月開講で、ご希望がありましたら、お問い合わせください。
▶ お問合せフォーム
※人にどうにかしてもらおう、変えてもらおうという考えではなく、
自分が変わる！という、自分主体で考えられる方が、受講条件です。
心に花を咲かせます
葵桜 松嵜まゆみ でした。
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