あたしの介護で休んだいた
2ヶ月間の 
無休の保証はどこらからもなく笑笑

→2ヶ月で
40万(手取りは18~19日出勤ぐらいで24万)


→1月までの給料
(1月は有給つぎ込んだので
引かれて23万ぐらいはあった)


今月から日数減らしての契約
一男🤑の介護をしながらと
考えていた15日契約なので
給料はかなり減る。


仕事量は  何故か?
あまり変わらず😅😅😅



かなり日数減らして
変わらず??
(数は 皆より少ないが→前は日数少ないのに
同じ量 それ以上してた)

メンバー的に致し方ない・・)

評価制ではなく


 日数での賃金になる。上司は怒る等はしないし
本人にお任せタイプ。
能力低くても 日数きてれば
お金にはなる。

出勤も 他よりは自由。

→今のあたしは これが一番だったので戻った


で このやり方に 違和感がある人は辞めていく。

→わかる気はする。
とにかく どんな仕事のやり方でも日数 でてればお金にはなるので。→真面目な人や管理されてるのが好きな人は辞めていく。

残る人は?どんな人が残るか?

ご想像にお任せします笑






政府からの
給付金も
対象外みたいだし

ただ 
いろんな派遣会社様から
コロナ関連で


いろいろ求人はたくさん
きてる。


今 一男🤑いないし

単発で入れるのがあれば
ほんま入りたい。



宅配関係の受付から
コロナ関連での仕事→内容は書けません。

きてる
求人みてたら
どの分野が
めちゃくちゃ需要があるのが
わかる。


一男🤑
にお金さん
→残りの貯金の事心配させないように
(入院してからみてないのでわからないが)

また
あたし自身が
理想の生活する
為に
身体さん→女性ホルモンが
安定すれば


頭の中のシフトチェンジして


宝くじさん当たるまでは

断捨離と平行して
働く。


🙋🙋🙋