「ナースマンカフェ」
我ながら、なかなかなネーミングだと思うのですが
男性看護師をターゲットとし、当協会では初の試みで開催しました。
残念ながら県内コロナの急拡大により、急遽リモート開催となり
”カフェ”は実現できませんでしたが、それでも16施設26名に参加いただきました。
カフェでは、3人の方に「男性看護職員の多彩なキャリア」として話題提供して
いただきましたが、それぞれに個性豊かな経歴で、とても面白かったです。
以下に、参加者の感想をいくつか紹介します。
「行政保健師の話など普段聞けない内容で興味深かった」
「自身の可能性について考えることが出来た」
「男性看護師としての働き方活動の仕方を聞き、これからも続けて行けると思えた」
「看護師としての職業についてもう一度考える機会になった」
「視野が広がった」
「コロナが落ち着いたら皆さんと交流したい」
「男性だけなので気軽に参加できて良かった」
「他職種の話も聞いてみたい」
「キャリアだけでなく悩みなどを共有できる場があるとよい」
「次回も開催し、ぜひグループワークをして欲しい」
多様性やジェンダーフリーが声高になっている時代ではありますが
その中であえて開催したカフェは、ナースマンにとても好評でした。
まだまだ女性が大半を占める職場環境なので、男性のみなさんには
いろいろと思うところがあるのでしょう。
そんな一面も垣間見ることができました。
当初は、リモート開催になってどの程度盛り上がるか少し不安でしたが
大きな手ごたえを感じたカフェでした。
「新卒カフェ」、「ママパパカフェ」、そして今回と続いたカフェですが
参加者数は少なくとも、小規模だからこそ効果的な側面もあるのかもしれません。
連日の大雪のさなか、”カフェ”というネーミングが温かさを感じさせ
ナースマン個々の思いも熱く伝わるものがありました。
当協会ホームページにも写真付きで掲載されていますので
ぜひご覧ください（http://egao-park.net/other/2626/）。