※今回のお話は、私の経験と視点から書いています。参考程度に読んでいただけたら、嬉しいです。
昨日の派遣の記事に続き↓
今日は、派遣のメリット・デメリットについて書こうと思います。
前回の記事では、派遣にして良かった！と書きました。
現在の満足度は、80／100点くらいです。
メリット
①基本的に、定時で帰れる
②重い仕事は頼まれない（正社員のお手伝いみたいな仕事が多い）
③嫌だったら、他の仕事にうつりやすい
④色んな会社を見る事ができる
デメリット
①いつ、契約満了になるかわからない
（大規模災害やリーマンショックのような有事の時は、1番最初にクビになる可能性あり）
②契約満了になると、次を探さなくてはいけないので、仕事が見つかるまで落ち着かない
③昇進などはない
④時給なので、休むと給料が減る
（事務職は、大型連休、会社が休みになるので、月の実働日が減り、給料が少なくなります。派遣先がサービス業やシフト制の職種の方が安定しているかもしれません）
私は、正社員時代、毎日時間に追われて、かなりストレスだったので、今の方が気楽です。
前より、落ち着いて生活できるようになりました。
子供との時間を確保できるので、毎日の幸福度もあがりました。
時間の見通しもつきやすいので、習い事にも、通えて、その点も満足しています。
ただ、不景気になったり、何かあると非正規から、首を切られると思うので、そこは、一番心配です。
コロナのような疫病が、また大流行したり、大きな震災が起こったら、外資でという事もあり、すぐに契約満了になると思います。
なので、最近は、元気を取り戻してきたので、また正社員をやろうかな？という気持ちになっています。
ただ、保育園のうちは、子供との時間を最優先に色々な事を決めて行きたいと思います。
なので、具体的には、あと2-3年後くらいを目処に正社員を目指そうかな？と今は考えています。
最後に派遣社員の顔合わせ（面接）で、意外だった事があります。
それは「前の会社で正社員15年やった事が、すごく評価された事」です。
今の会社（外資）も一つ前の会社（コンサル）も、顔合わせの時に「長く正社員をされていたので、安心して採用できます」と、採用担当者に言っていただけました。
色々ありつつも、15年、頑張って良かったと思いました。