透析患者になって、約1年経ちました。
週３回の透析にもなれましたが、
仕事と通院のスケジュールもタイトで、
週末、友達との付き合い方も、
大分変わりました。
それでも、社員旅行とか飲み会とか、
透析日をずらしてもらって、
なんとか参加できています。
この間も、連休前の金曜日、
会社主催の懇親会があり、
お酒は飲めないんですが、
カラオケがあるということで、
喜んで参加しました。
もちろん、透析日を土曜日にずらしてもらって、
当日は、５時まで皆んなと仕事して、
そのまま、皆んなとスナックへ行きました。
飲み食いは出来ませんが、
その分カラオケで歌いまくって、
皆んなと盛り上がりました。
そして、連休明け会社に出社したら、
中国人の女社長から、
「あなた、金曜日は出社したの？」
と聞かれ、
「ええ、懇親会だったので、透析日を、
土曜日にずらしてもらいましたので、
金曜日は、５時まで仕事しました」
いつもだと、金曜日は、午前中働いて、
お昼にクリニックへ透析に行っていました。
女社長は、その日は出勤せず、
懇親会の時間にだけ、皆んなと会っていたので、
私が出勤しているのを知らず、私のタイムカードを見て、
そんなことを言いました。
懇親会があるから、透析をずらしての、
フリータイムなのに、
回ってきた、懇親会の回覧板に、
参加のハンコを押して、
参加するって言っているのに、
普通、当日は仕事するでしょう？。
社長は、自分が金曜日の午後は、
いつもいないものと思って、
そう言ったそうですが、
さらにこう付け加えました。
「５時まで働くなら、そう言ってくれ！
業務に支障をきたす！」
「はあ？！」
私が働くと、支障があるの？。
誰かに迷惑がかかるの？！。
ちょっと納得いかん！。
むしろ、人手が足らなくて、
会社が大変なことになるんじゃないの？！。
あとで、同僚に話しを聞いたら、
女社長は、皆んなが事情を知っているのに、
自分だけが事情を知らない事や、
普段から、自分のアタマを超えて、
社員の皆んなが行動するのが、
気に食わなくての言動らしいとの事。
なんと、器の小さい人・・。
中国人だからとは、差別はしませんが、
ちょっと自分勝手。
日本で働いている中国のひとも、
日本人以上に真面目に頑張っている事を、
多く知っていますし、友人もいます。
でも、この社長は猜疑心が強い・・・。
障害者のこともあまり知らないし、
透析に通うことも、散々説明しても、
理解しようともしないで、
本来、会社がやらなくてはならない手続きも、
やりたがらなくて、会社の利益ばかり要求する。
会社の業務も知らない、
雇われ社長なのに、
ボーナスすごくぶんどってる！。
障害者に対して配慮がないっていうのは、
人権問題にもなりかねませんよ１。
休み明け早々、嫌な思いをしました・・。