労働基準法 問371

〔正解・解説〕

誤り。

災害その他避けることのできない事由によって臨時の必要がある場合においては、使用者は、満18歳未満の労働者に時間外労働又は休日労働をさせることができます。

なお、満18歳未満の労働者については、36協定に基づく時間外労働又は休日労働をさせることはできません。