〔正解・解説〕
正しい。
「軽易な業務への転換」に関する記述です。
この規定の趣旨は、原則として、妊娠中の女性が請求した業務に転換させるというものですが、新たに軽易な業務を創設して与える義務まで課したものではありません。したがって、設問の事情により妊娠中の女性がやむを得ず休業する場合であっても、休業手当の問題は生じないものと解されています。
〔正解・解説〕
正しい。
「軽易な業務への転換」に関する記述です。
この規定の趣旨は、原則として、妊娠中の女性が請求した業務に転換させるというものですが、新たに軽易な業務を創設して与える義務まで課したものではありません。したがって、設問の事情により妊娠中の女性がやむを得ず休業する場合であっても、休業手当の問題は生じないものと解されています。