労働基準法 問357

〔正解・解説〕

誤り。

育児時間は、休憩とは異なり、「労働時間の途中」に限られるものではないため、勤務時間の始め又は終りに育児時間を請求してきた場合にこれを与えないことは、労働基準法に違反します。