労働基準法 問349〔正解・解説〕 誤り。 「賠償予定の禁止」の趣旨は、金額を予定することを禁止するものであり、現実に生じた損害について賠償を請求することは禁止していません。 したがって、設問の契約は、労働基準法違反とはされません。