労働基準法 問348

〔正解・解説〕

誤り。

派遣元の使用者は、労働者派遣法における労働基準法の適用に関する特例により、派遣元の使用者が労働基準法に基づく義務を負わない労働時間、休憩、休日等を含めて、労働条件を明示しなければなりません。