労働基準法 問347

〔正解・解説〕

誤り。

「労働契約の期間に関する事項」は、当該労働契約が期間の定めのあるものであるか、期間の定めがないものであるかにかかわらず、明示が義務づけられています。

具体的には、

● 期間の定めのある労働契約の場合：その期間

● 期間の定めがない労働契約の場合：期間の定めがない旨

を、それぞれ明示しなければなりません。