労働基準法 問335

〔正解・解説〕

誤り。

「現に労働者が労働をした場合に限られる」とありますが、限られません。

たとえば、労働契約の締結にあたり、精神又は身体の自由を不当に拘束する手段を用いて労働することを強要したような場合には、現に労働をしていなくとも、労働基準法５条（強制労働の禁止）に違反します。