〔正解・解説〕
正しい。
休憩時間は、一斉に与えなければなりませんが、労使協定を締結した場合には、業種を問わず、休憩を一斉に与えなくて構いません。
なお、次に掲げる事業については、労使協定を締結していなくても、一斉付与の規定の適用が除外されます。
● 運輸交通業 ● 商業 ● 金融・広告業
● 映画・演劇業 ● 郵便通信業 ● 保健衛生業
● 接客娯楽業 ● 官公署
〔正解・解説〕
正しい。
休憩時間は、一斉に与えなければなりませんが、労使協定を締結した場合には、業種を問わず、休憩を一斉に与えなくて構いません。
なお、次に掲げる事業については、労使協定を締結していなくても、一斉付与の規定の適用が除外されます。
● 運輸交通業 ● 商業 ● 金融・広告業
● 映画・演劇業 ● 郵便通信業 ● 保健衛生業
● 接客娯楽業 ● 官公署