労働基準法 問311

〔正解・解説〕

正しい。

１か月単位の変形労働時間制は、労使協定により、又は就業規則その他これに準ずるものにより、所定の事項を定めることにより採用することができますが、いずれにより定めるかは、使用者が決定することができます。