〔正解・解説〕
誤り。
労働基準法には、設問のような規定はありません。
なお、使用者は、「労働条件の明示」の規定により、労働者に対して無期転換後の労働条件を明示する場合においては、当該労働条件に関する定めをするに当たって労働契約法3条2項の規定の趣旨を踏まえて就業の実態に応じて均衡を考慮した事項について、当該労働者に説明するよう努めなければならないとされています。
〔正解・解説〕
誤り。
労働基準法には、設問のような規定はありません。
なお、使用者は、「労働条件の明示」の規定により、労働者に対して無期転換後の労働条件を明示する場合においては、当該労働条件に関する定めをするに当たって労働契約法3条2項の規定の趣旨を踏まえて就業の実態に応じて均衡を考慮した事項について、当該労働者に説明するよう努めなければならないとされています。