労働基準法　問265

正しい。

次に掲げる事業については、一斉休憩の原則が適用されないため、休憩を一斉に与える必要はありません。

なお、年少者には、この例外は適用されません（労使協定を締結したときは、年少者についても休憩を交替に与えることができます）。

● 運輸交通業　　　　● 商業　　　　　● 金融・広告業

● 映画・演劇業　　　● 郵便通信業　　● 保健衛生業

● 接客娯楽業　　　　● 官公署