労働基準法 問262

〔正解・解説〕

正しい。

有期労働契約の期間の上限は、原則として３年間ですが、「一定の事業の完了に必要な期間を定めるもの」については、その事業の完了に必要な期間を労働契約の期間として定めることができます。