労働基準法 問205

〔正解・解説〕

正しい。

「労働時間等に関する規定の適用除外」に関する記述です。

なお、監督もしくは管理の地位にある者又は機密の事務を取り扱う者については、労働時間、休憩及び休日に関する規定の適用が除外されていますが、深夜業や年次有給休暇の規定等は適用されるので、深夜業を行わせた場合には、割増賃金の支払が必要となります。