労働基準法 問201

〔正解・解説〕

誤り。

いわゆる事業場外労働における「みなし労働時間」の適用には、労使協定の締結は必要ありません。

なお、当該業務を遂行するためには通常所定労働時間労働を超えて労働することが必要となる場合における通常必要とされる時間について、労使協定を締結したときは、その協定で定める時間を当該業務の遂行に通常必要とされる時間とすることができます。