労働基準法 問189

〔正解・解説〕

誤り。

予告期間満了後引き続き使用する場合には、通常同一条件にて更に労働契約がなされたものとみなされるので、設問の解雇を行う場合には、改めて法20条所定の手続（解雇の予告又は解雇予告手当の支払）を経なければなりません。