労働基準法 問126

〔正解・解説〕

誤り。

専門業務型裁量労働制に係る労使協定は、届出義務がありますが、届出により効力が発生するものではありません。なお、36協定ついては、行政官庁に届け出なければ免罰効果が発生しません

【主な労使協定の届出義務と免罰効果の発生】

労使協定の種類	届出義務	届出により効力発生
１か月単位の変形労働時間制	○	×
フレックスタイム制	×	×
１年単位の変形労働時間制	○	×
時間外労働・休日労働	○	○
時間外労働に係る代替休暇	×	×
専門業務型裁量労働制	○	×