労働基準法 問119

〔正解・解説〕

誤り。

労働基準法１条「労働条件の原則」、２条「労働条件の決定」の規定に違反したとしても、その違反のみをもって、罰則が適用されるということはありません。

なお、３条「均等待遇」、４条「男女同一賃金の原則」に違反した場合には、設問の罰則が適用されます。