労働基準法 問113

〔正解・解説〕

誤り。

インターンシップにおける実習生は、それが体験的なものであり、使用者から業務に係る指揮命令を受けていると解されない場合など、使用従属関係が認められない場合には、「労働者」ではないものとされています。