労働基準法 問103〔正解・解説〕 誤り。 所轄労働基準監督署長は、法令又は労働協約に抵触する就業規則の変更を命ずることができます。 なお、この場合にも、変更後の就業規則について、過半数労働組合又は過半数労働者の意見を聴かなければなりません。