労働基準法 問68

〔正解・解説〕

正しい。

退職金については、その支払時期について賃金の支払時に関する解釈をそのまま当てはめることは実情に適さない場合があることから、退職手当の支払については、労働協約や就業規則等で定められた期日に支払えば、法違反とはなりません。