労働基準法 問14〔正解・解説〕 誤り。 労働者の過半数を代表する者と使用者との書面による協定は、労働協約とはなりません。 したがって、当該協定によって、賃金を通貨以外のもので支払うことはできません(法24条1項、昭63.3.14基発150号)。